10月14日，全总基层工作部副部长洪莎一行来湖，围绕“小三级”工会建设、非公企业工会规范化建设、工会社会工作者队伍建设等开展调研。当天下午，座谈会在欧诗漫控股集团有限公司召开。德华集团工会副主席与德清县总工会、乡镇工会、企业工会和社会工作者代表一同参会。

德华集团工会始终把服务职工、服务发展作为工作着力点。此次参加全总来湖调研座谈，对企业工会而言，既是一次面对面的情况汇报，也是一次对照标杆的学习取经。座谈会聚焦非公企业工会如何建起来、转起来、活起来，聚焦基层工会干部队伍建设、组织体系延伸、服务资源下沉等实际问题，为基层工会提供了讲真话、道实情、提建议的机会。

座谈会上，德华集团工会副主席施雅琪围绕调研主题发言。发言简要介绍企业工会在服务职工、培育匠才、激励创新等方面的做法，并聚焦基层工会面临的共性难题，就工会干部队伍建设、技能等级互认、上下游建会入会、职工专业服务供给等提出思考和建议。发言不铺陈成绩，重在把一线实情讲清、把基层期盼说透。

调研组认真听取发言，并与参会代表交流。基层工会是工会工作的根基，非公企业工会是工会组织建设的重要阵地。对德华集团工会而言，参加此次座谈，收获的不只是交流本身，更是推动工作的方向和方法。下一步，德华集团工会将把上级工会的要求带回去，把兄弟单位的经验学回来，持续深化职工之家建设，做实维权服务，推进产业工人队伍建设改革，把职工的急难愁盼办得更实、更细，让工会组织始终成为职工信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。